СОЗДАТЕЛЬ
Внедряем  систему корпоративного обучения
Ответим в Телеграм или WhatsApp за 5 минут
Запишитесь на бесплатную
экскурсию готовой базы знаний 
+7 (937) 77-58-727
О КОМПАНИИ
БАЗА
ТАРИФЫ
УСЛУГИ
ЭКСКУРСИЯ
КОНТАКТЫ
С 2016 создали более 10000 регламентов, инструкций и чек-листов
Разработали 520+ готовых регламентов для любого бизнеса
Помогли  420+ компаниям внедрить корпоративные университеты
За 3 дня внедрим готовую
базу из 520+ регламентов

СОЗДАННУЮ НА ОПЫТЕ РАБОТЫ С
420 КОМПАНИЯМИ В 70+ НИШАХ
За 3 дня внедрим готовую базу
из 520+ регламентов

СОЗДАННУЮ НА ОПЫТЕ РАБОТЫ С
420 КОМПАНИЯМИ В 70+ НИШАХ
Внедрим систему, которая автоматически обучает сотрудников по вашим стандартам —  без вовлечения собственника, наставников и старших коллег
20 ГОТОВЫХ РАЗДЕЛОВ И 520+ РЕГЛАМЕНТОВ
Наши готовые  регламенты и платформа обучения полностью закрывают потребности бизнеса в управлении знаниями, процессами и адаптацией сотрудников.
Наши готовые  регламенты и платформа обучения полностью закрывают потребности бизнеса в управлении знаниями, процессами и адаптацией сотрудников.
КРУПНЕЙШАЯ В РОССИИ
ГОТОВАЯ БАЗА РЕГЛАМЕНТОВ
КРУПНЕЙШАЯ
В РОССИИ ГОТОВАЯ
БАЗА РЕГЛАМЕНТОВ
1. ЗНАКОМСТВО С КОМПАНИЕЙ
Посмотреть
2. ОТДЕЛ ПРОДАЖ
2. ОТДЕЛ ПРОДАЖ
Посмотреть
3. ОРГПОЛИТИКА
3. ОРГПОЛИТИКА
Посмотреть
4. HR-ОТДЕЛ
4. HR-ОТДЕЛ
Посмотреть
5. ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ
Посмотреть
6. КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Посмотреть
7. ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ
Посмотреть
8. ПРОДУКТЫ/УСЛУГИ КОМПАНИИ
Посмотреть
9. ОБОРУДОВАНИЕ
9. ОБОРУДОВАНИЕ
Посмотреть
10. ПРОГРАММЫ
10. ПРОГРАММЫ
Посмотреть
11. ОПЛАТА, ПЛАТЕЖИ
Посмотреть
12. ПОЛИТИКИ
И ПРАВИЛА
12. ПОЛИТИКИ И ПРАВИЛА
Посмотреть
13. ОТДЕЛ МАРКЕТИНГА
Посмотреть
14. ОТДЕЛ КАЧЕСТВА
14. ОТДЕЛ КАЧЕСТВА
Посмотреть
15. ОТДЕЛ ЛОГИСТИКИ
Посмотреть
16. ТЕХНОЛОГИИ

16. ТЕХНОЛОГИИ
Посмотреть
17. ПАРТНЕРЫ, ПОСТАВЩИКИ
Посмотреть
18. КОНКУРЕНТЫ
18. КОНКУРЕНТЫ
Посмотреть
19. ПРОВЕРКА ИНСТРУКЦИЙ
Посмотреть
20. БЕЗОПАСНОСТЬ
20. БЕЗОПАСНОСТЬ
Посмотреть
разработали 3 готовые системы,
которые полностью закрывают вопрос
масштабирования компании
разработали
3 готовые системы,

которые полностью закрывают вопрос
масштабирования компании
"Путь к франшизе:
от идеи до запуска сети"
Посмотреть
“АРХИТЕКТОР базы
знаний и академии”
Посмотреть
"ПИШЕМ РЕГЛАМЕНТЫ
НА МЕСТАХ"
Посмотреть
ВЛОЖИЛИ БОЛЕЕ 1 000 000 ₽ И
9 ЛЕТ ОПЫТА В СОЗДАНИЕ
ГОТОВОЙ БАЗЫ РЕГЛАМЕНТОВ
70+
3 000 ₽
520+
ниш проработано
ниш проработано
себестоимость разработки
одного регламента
готовых регламента
выбор готового решения
выбор готового решения
Готовая система накопления и передачи знаний в компании
Базовый
415 регламентов 
15 разделов
Что входит в тариф:

· Знакомство с компанией
· Отдел продаж
· 
Политики и правила
·
Оргполитика
· HR-отдел
· Инструменты управления
· Корп. университет
· Должностные инструкции
· Продукты/услуги
· Программы
· Отдел маркетинга
· Проверка новых инструкции
· Раздел оборудование 
· Раздел
оплата, платежи 
· Отдел
логистики 
75,000₽
Выбрать тариф
Тариф "Базовый"
Оставьте свой контакт, мы с вами свяжемся ближайшее время
В рассрочку  7 125 ₽/мес
СИСТЕМА “ПОД КЛЮЧ”
520+ регламентов 
20 разделов
3 готовые системы
Все, что входит в тариф
“Базовый”, а также:

· Отдел качества
· Раздел
технологии
· Раздел
партнеры и поставщики
· Раздел
конкуренты
· Раздел
безопасность
· Масштабирование: "Путь к франшизе: от идеи до запуска сети"
· Внедрение системы: "Архитектор базы знаний и академии"
· Для сотрудников: "Пишем регламенты на местах"
· Обучение ключевого сотрудника
· 12 месяцев доступа к обновлениям материалов 
· Чат обратной связи
99,000₽
99,000₽
Выбрать тариф
Тариф "Под ключ"
Оставьте свой контакт, мы с вами свяжемся ближайшее время
В рассрочку  9 405 ₽/мес
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ
520+ регламентов 
20 разделов
3 готовые системы
Что входит в тариф:

· Аудит бизнес-процессов и существующей документации
в компании

· Разработка индивидуальной структуры базы знаний вашей компании
·
Построение оргструктуры в системе Platrum
·
Перенос действующей базы (до 300 регламентов)
· Готовый фундамент — 
520+ регламентов, 20 разделов и 3 системы масштабирования
· Настройка системы
автоматического обучения сотрудников в Platrum
·
Обучение и инструктаж ключевого сотрудника
·
12 месяцев доступа к обновлениям материалов
·
Чат обратной связи 
250,000₽
250,000₽
Выбрать тариф
Тариф "Индивидуальный"
Оставьте свой контакт, мы с вами свяжемся ближайшее время
ЖИВОЙ ТУР ПО ВСЕЙ
БАЗЕ 520+ РЕГЛАМЕНТОВ 
ЖИВОЙ ТУР ПО ВСЕЙ БАЗЕ 520+ РЕГЛАМЕНТОВ 
1
Увидите, как легко систематизировать работу отделов и убрать хаос в процессах
2
Оцените структуру и наполнение регламентов и что в них  входит
3
Наглядно покажем как настроить автоматическую систему обучения и проверки знаний сотрудников
лет на рынке
9
компаниям 
внедрили Базы
420+
о НАШЕМ опыте:
ускоряем адаптацию
сотрудников
в 5 раз
Создали базы знаний для 70+ отраслей бизнеса
Создали базы знаний для
70+ отраслей бизнеса
Услуги
Производство
Производство
Ритейл
Франчайзинг
IT
Строительство
"Мы помогаем предпринимателям навести порядок в компании, внедрить единые стандарты и автоматизировать обучение сотрудников — чтобы бизнес работал стабильно, без постоянного контроля владельца"
Радик Еремеев
Автор базы регламентов
Отвечу в Телеграм или WhatsApp за 5 минут
внедрим и настроим систему, которая сама обучает и тестирует нового сотрудника, без участия собственника или сотрудников
+ Автоматически обучает — система шаг за шагом проводит сотрудника по всем материалам.
+ Автоматически тестирует — проверяет знание регламентов на каждом этапе.
+ Обучает в любом месте: с компьютера, планшета или телефона

+ Готовый сотрудник на выходе: система сама проверит знания и выдаст доступ
+ Ноль потраченного времени и нервов - собственника и опытных менеджеров от рутины постоянного обучения новичков
Что делает система:
Список Услуг по Систематизации
и
Регламентации Бизнеса
РАЗРАБОТКА
ДОЛЖНОСТНЫХ
ПАПОК И ОТДЕЛОВ 
Перейти
РАЗРАБОТКА ФРАНЧБУКА
ИЛИ РУКОВОДСТВА ПО
ЗАПУСКУ ФРАНШИЗЫ
Посмотреть
ЧАСТЫМ ВОПРОСАМ
ОТВЕЧАЕМ ПО НАИБОЛЕЕ
Кликните на вопрос, чтобы увидеть ответ
1. Сколько времени займет перенос базы и внедрение?

Внедрение можно начать сразу после получения доступа.
Большинство компаний запускают работу с регламентами за 1–5 дней, так как структура уже полностью готова: разделы, документы, процессы, инструкции, шаблоны.

Ваша задача — лишь адаптировать под особенности бизнеса (если нужно) и выдать сотрудникам доступ.
Всё остальное — уже сделано.

2. Как написаны регламенты?

Регламенты написаны максимально понятно и практично — так, чтобы любой сотрудник мог быстро разобраться в правилах, понять свою зону ответственности и сразу применять документ в работе.

Средний объём одного регламента — 2–2,5 страницы, оформленные стандартным шрифтом Times New Roman, размер 14. Это оптимальный объём: он достаточно подробный, чтобы раскрыть тему, но не перегружает человека лишней бюрократией.

Каждый регламент имеет одинаковую и отработанную на практике структуру:

  • Заголовок, который сразу обозначает назначение документа.
  • Цель регламента, где чётко прописано, какую проблему он решает и какой результат должен получить сотрудник.
  • Сам регламент — последовательность правил, шагов, требований или алгоритмов, необходимых для выполнения задачи.
  • простым для восприятия,
  • логичным,
  • не перегруженным,
  • универсальным,
  • и легко адаптируемым под разные ниши.
  • Полностью готовые регламенты, которые можно применять без доработки.
  • Регламенты с адаптивными полями, где вы просто подставляете показатели, термины, названия должностей, процессы и данные вашего бизнеса. Все места, требующие подстановки, заранее отмечены, чтобы вы не тратили время на поиск.


Единственная задача регламента — ответить на конкретный рабочий запрос, который указан в его цели. Благодаря такой логике документы получаются сфокусированными, без воды, без лишних абзацев и без типичных ошибок корпоративной документации. Это не «толстые инструкции», которые никто не читает, а реальные рабочие инструменты, которые сотрудники используют каждый день.

Структура продумана так, чтобы документ был:

Эта структура создавалась и обкатывалась много лет в десятках компаний, поэтому она подходит и для малого бизнеса, и для крупных команд со сложной оргструктурой.

Внутри базы есть два типа документов:

Если вы хотите увидеть, как выглядят регламенты внутри, вы можете прямо здесь на сайте посмотреть видео «Обзор базы регламентов» — это наглядная демонстрация структуры, логики и примеров документов.
Либо просто напишите нам — мы проведём персональный показ и ответим на любые вопросы.

3. Можно ли купить регламенты по блокам?

Приобретение отдельных блоков обойдется дороже комплексного решения. Полный пакет регламентов разработан как единая система и предлагает максимальную выгоду.

4. На бизнес какого размера и ниши рассчитано ваше решение?
Наше решение универсально. Все регламенты и разделы созданы на основе анализа 70+ ниш и содержат процессы, которые есть или обязательно появятся в 90% компаний при масштабировании. Это основа системного бизнеса, не зависящая от специфики вашего продукта или услуги.
5.  Как автоматизировать изучение и проверку регламентов у сотрудников?
Мы являемся официальными партнёрами ведущих IT-решений на рынке РФ, которые позволяют полностью автоматизировать процесс обучения сотрудников — от первого входа в систему до итоговой аттестации. Такие платформы заменяют ручное обучение, снимают нагрузку с руководителей и гарантируют, что каждый сотрудник действительно изучил и усвоил нужные регламенты.

Что умеет система:

+ Автоматически обучает
Платформа последовательно проводит человека по всем материалам: регламентам, видео, инструкциям, чек-листам. Сотрудник просто заходит в систему — и начинает обучение без участия наставников.

+ Автоматически тестирует
После каждого блока система проверяет знания через тесты, задания и контрольные точки. Это исключает ситуации, когда человек «пролистал» материалы, но ничего не понял.

+ Обучает в любом месте
Доступ работает с компьютера, планшета и телефона. Сотрудник может проходить обучение в удобное время и в удобном темпе.

+ Готовый сотрудник на выходе
Когда обучение завершено, система автоматически оценивает результаты, фиксирует прохождение, формирует отчёты и открывает доступ к работе только тем, кто успешно прошёл обучение.

Если вы хотите подобрать оптимальную платформу под ваши задачи и размер бизнеса — оставьте заявку, и мы бесплатно подберём для вас подходящее решение и покажем, как оно работает на практике.
6. Вы предоставляете нам доступ ко всем данным навсегда?
Безусловно. Все приобретенные регламенты  — это ваша собственность. Вы сохраняете к ним полный и бессрочный доступ
7. Почему это выгодно? 
1. Если сравнить с реальными затратами:
— зарплата обычного HR-специалиста — от 80 000 ₽ / месяц
— за месяц он не создаст даже 10% того, что есть в нашей базе
— а мы закрываем весь процесс адаптации и наставничества под ключ

Вы по факту получаете работу целого отдела за стоимость зарплаты одного сотрудника.

2. Мы создаём регламенты не теоретически, а на основе реальных внедрений в компаниях.
За 9 лет мы работали в более чем 70 нишах:


— Строительные компании
— Производство
— Услуги
— Хорека
— Розница
— Образование
— франшизы

Помогали выстраивать процессы, строить отделы продаж, настраивать адаптацию сотрудников и масштабировать компании через стандарты.

3. Средняя стоимость одного регламента — 2 000–5 000 ₽ на рынке. Наша база включает более 520 регламентов.

Это готовый фундамент управления компанией. На разработку этой базы, отбор лучших практик и постоянные обновления за 9 лет было вложено более 1 000 000 рублей и огромный массив практического опыта.

4. 90% процессов, которые встречаются в большинстве компаний

Мы сознательно собрали только те процессы, которые одинаково важны для 90% всех компаний, которые планомерно растут:

  • Организационная структура
  • Отдел продаж 
  • HR
  • Политики и должностные папки 
  • Операционная деятельность
  • Стандарты управления
  • Адаптация, обучение, контроль

Неважно, сколько у вас сотрудников сейчас 2 или 250, — эта база закрывает вопрос регламентации на любом этапе роста.


5. Простой пример ценности

Одни только регламенты из раздела «Отдел продаж» — это полностью готовые должностные папки для всех ключевых ролей.
Вы просто подставляете свои данные — и уже можете:

  • Сотрудник заходит и обучается сам — без вашего участия и без отвлечения команды.
  • Если человек не подошёл — вы спокойно берёте следующего, и он проходит тот же путь без потери качества.
  • У вас появляется конвейер любого сотрудника — стабильно, предсказуемо и без провалов в работе отдела.
НУЖНЫ РЕГЛАМЕНТЫ УЖЕ СЕЙЧАС?
НАПИШИТЕ МНЕ В TELEGRAM
Подписывайтесь на Telegram канал, чтобы сохранить контакт.
Там я публикую последние кейсы, новые услуги и даю полезные материалы
Привет! Я — автор базы регламентов Радик Еремеев
10 000+ регламентов с 2016 года
Политика конфиденциальности
Согласие на обработку персональных данных
Телеграм канал
Написать в  телеграм
СОЗДАТЕЛЬ
Внедряем систему корпоративного обучения
Внедряем систему корпоративного обучения
Меню
Главная
Услуги
Создатель, 2016-2025. Все права защищены.
Копирование и использование информации с сайта без письменного согласия владельца сайта запрещено.
Мы онлайн
Не работаем
Кейсы
Бесплатный аудит
Расчёт стоимости
Преимущества
Клиенты
Отзывы
Частые вопросы
Контакты
Телефон:
Почта:
+7 (937) 77-58-727
infosozdatel@gmail.com
Услуги
База регламентов
Структура компании
Создание базы знаний
Создание академии
Бизнес-процессы
Написание регламентов
Адрес:
Работаем по РФ и СНГ
Политика конфиденциальности
Согласие на обработку персональных данных
Мы используем куки-файлы (cookies). Запретить обработку cookies можно в настройках вашего браузера.